Karriere // Bewerbungsprozess

Klickt es? Nach 4 Schritten weißt Du Bescheid

Es ist eine unangenehme Situation und absolut unbefriedigend, wenn neue Mitarbeitende in ein Arbeitsumfeld kommen, in dem es einfach nicht passt. Deshalb geben wir dem gegenseitigen Kennenlernen Raum: Persönlich, fachlich und mit einem virtuellen Treffen mit Deinem zukünftigen Team.

Zwei Männer sitzen auf einer Bank und schauen auf einen Laptop, im Vordergrund eine grüne Wabenform.

Lächelnder Mann mit Kopfhörern sitzt vor einem Laptop, während er arbeitet.

Erstgespräch

Findet mit Philipp von Human Resources statt. Wir löchern Dich nicht mit Fragen, sondern wollen uns in einem lockeren Gespräch kennenlernen.

Zwei Männer lächeln in die Kamera, einer trägt ein graues T-Shirt, der andere ein weißes.

Zweitgespräch

Diesmal sind auch Ludwig oder Lars (Geschäftsführung) dabei. Es wird fachlich: Wir schauen uns gemeinsam konkrete Aufgaben, reale Projekte oder Cases an, manchmal inklusive einer kleinen Probearbeit. Wir klären, was Dich bei uns konkret erwartet. Bei Bedarf gibt es ein Drittgespräch mit Deinem künftigen Team, ganz locker, ohne HR oder Geschäftsführer.

Person tippt auf Laptop mit Videokonferenz-Bildschirm auf einem Tisch neben einem Glas Wasser.

Team-Termin

In einem Teams-Call lernen Du und Dein neues Team sich kennen. Ihr sollt von Anfang an wissen, wie Ihr tickt – und ob es klickt. Der Termin ist eher locker und informell.

Entscheidung

Wir melden uns schnell zurück. Wir geben Dir ehrliches Feedback und machen Dir, wenn es geklickt hat, ein Angebot.

Das sagen Deine neuen Kolleginnen und Kollegen übers Arbeiten bei InfoTip

Ein lächelnder Mann mit Brille und Kopfhörern arbeitet an einem Laptop an einem Holztisch.

Jonas

Software Developer

Offenheit schon beim Bewerbungsgespräch

„Schon im ersten Gespräch hatte ich das Gefühl: Bei InfoTip geht es um echte Offenheit, nicht um ein Bewerbungsritual. Wir haben ehrlich geklärt, ob es wirklich passt – diese Transparenz hat mich so überzeugt, dass ich sofort aufgehört habe, mich woanders zu bewerben. Auch das technische Interview mit Lars war entspannt, obwohl es mein erstes war. Heute merke ich jeden Tag: Diese Offenheit prägt auch das Arbeiten im Team.“

Jonas arbeitet seit 2024 bei InfoTip

Lachende junge Frau mit langen braunen Haaren in einem dunkelgrauen T-Shirt vor einem Regal.

Sarah

Salesforce Developer

Zusammenhalt macht das Arbeiten leichter

„Ich habe meine Ausbildung zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung bei InfoTip gemacht – dank der Unterstützung des Teams konnte ich sie in zwei Jahren abschließen. Heute erarbeite ich als vollwertiges Mitglied des Entwicklerteams im Frontend mit JavaScript und CSS individuelle Designs für Endkundenportale. Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams erleichtern den Arbeitsalltag. Besonders freue ich mich auf weitere Projekte in der Salesforce Umgebung, für die ich bereits zertifiziert bin. Der Zusammenhalt im Team macht jeden Tag leichter.“

Sarah arbeitet seit 2018 bei InfoTip

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